Connaitre l'équipe AFPDE - Anastasie Furaha. chargée des ressources humaines (FR/IT/D)

Anastasie Furaha, âgée de 32 ans, est un agent humanitaire. Elle occupe le poste de chargée des Ressources humaines à l’AFPDE et nous livre ici sa vie familiale et professionnelle :

"Je suis née dans une famille modeste de deux enfants et je suis l’ainée. J’ai passé la grande partie de ma vie au village d’Enfants SOS d’Uvira en RD. Congo ; et là j’ai eu un parcours scolaire sans embuche, une enfance et une jeunesse épanouit."
"Très sensible à l’aide/assistance humanitaire, j’ai commencé ma carrière professionnelle dans le monde humanitaire en 2018 dans une organisation locale qui s’occupait de la prise en charge médicale des femmes et jeunes filles survivantes des violences sexuelles, avant d’être engagée par l’AFPDE en 2021."

Contact avec l’organisation (AFPDE) :
"C’est en 2015 alors que j’étais encore à la faculté que j’avais entendu parler de l’AFPDE pour la première fois. C’est une amie qui m’avait parlé de ses actions au sein de la communauté. Et c’est la vision et l’impact de ses activités dans notre communauté qui m’avait le plus ému. Pendant ce temps je n’avais qu’un seul souhait, rencontrer les responsables de cette organisation."

Expériences sur les activités de l’organisation marquant :
"Certes que AFPDE assiste de différentes manières suivant ses projets plusieurs couches de notre société, mais ce qui me marque le plus dans ses activités c’est l’assistance en urgence qu’elle apporte aux victimes de catastrophes naturelles, je parle ici de la manière dont elle priorise cette assistance."

Ma motivation au sein de l’organisation :
"Deux choses me motivent :
- la vision de l’organisation : « une société où les droits humains et spécifiquement des femmes, des enfants et des personnes défavorisées en général sont reconnu, respectés, protégés et promus »
- la promotion de la femme à des postes de responsabilité au sein de l’organisation.

Ce qui me rend fière : 

Je suis vraiment fière de la manière de travailler de l’équipe management de l’organisation. La confiance qu’elle place dans son personnel et son accompagnement de proximité de son personnel."

Anastasie Furaha, di 32 anni, è un’agente umanitario. Ricopre il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane presso l’AFPDE e ci racconta la sua vita familiare e professionale:

"Sono nata in una famiglia modesta di due figli e sono la maggiore. Ho trascorso gran parte della mia vita nel villaggio SOS Children di Uvira nella RD Congo; e lì ho avuto un percorso scolastico senza intoppi, un’infanzia e una gioventù felici." "

Molto sensibile all’aiuto/assistenza umanitaria, ho iniziato la mia carriera professionale nel mondo umanitario nel 2018 in un’organizzazione locale che si occupava della cura medica delle donne e delle ragazze sopravvissute alla violenza sessuale, prima di essere assunta dall’AFPDE nel 2021."

Contatto con l’organizzazione (AFPDE):

"Era il 2015, mentre ero ancora all’università, quando ho sentito parlare per la prima volta dell’AFPDE. È stata un’amica a parlarmi delle sue azioni all’interno della comunità. E la visione e l’impatto delle sue attività nella nostra comunità mi hanno colpito maggiormente. In quel periodo avevo un solo desiderio: incontrare i responsabili di quest’organizzazione."

Esperienze sulle attività dell’organizzazione che mi hanno colpito:

"Certo, l’AFPDE assiste in vari modi, a seconda dei suoi progetti, diversi strati della nostra società, ma ciò che mi colpisce di più nelle sue attività è l’assistenza d’emergenza che offre alle vittime di disastri naturali, parlo qui di come priorizza questa assistenza."

La mia motivazione all’interno dell’organizzazione:

"Due cose mi motivano:

• La visione dell’organizzazione: « una società in cui i diritti umani e specificamente dei diritti delle donne, dei bambini e delle persone svantaggiate in generale sono riconosciuti, rispettati, protetti e promossi »
• La promozione delle donne in posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione."

Ciò di cui sono orgogliosa:

"Sono davvero orgogliosa del modo di lavorare del team di gestione dell’organizzazione. La fiducia che ripone nel proprio personale e il supporto continuo che offre al suo personale."